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Objetivo de la Evaluación
Conductual:
La evaluación
conductual se concentra en los comportamientos y características ambientales observables
directamente. Se lleva a cabo con el fin de establecer una estrategia precisa y
eficaz para ayudar al cliente a modificar su ambiente en forma que le permita
comportarse de manera más eficiente.
Por lo cual, el
objetivo central de la evaluación conductual es la obtención de verdaderas
interacciones del cliente en las situaciones reales, para determinar ciertas
conductas que presenta el sujeto con respecto a su ambiente.
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Objetivo de la Evaluación
Tradicional:
El objetivo de la
evaluación tradicional es obtener información terapéuticamente pertinente de los
indicios de rasgos de personalidad subyacentes de las personas, para agrupar
las conductas bajo etiquetas diagnósticas.
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