5.6 Procedimientos clínicos de la formulación clínica por procesos

Se trata de presentar una visión lo más detallada y sistemática posible sobre el conjunto de procedimientos implicados en el proceso de formulación en la práctica clínica. El proceso de formulación se basa en la organización obtenida a través de diversos medios. Algunos de ellos son estándar, es decir, se aplican rutinariamente, mientras que otros dependen del nivel de suficiencia de la información obtenida a través de los primeros.

Medios de obtención de información
Entrevistas estructuradas	Una gran parte de la información se obtiene a través de entrevistas estructuradas con el paciente. Este es probablemente uno de los instrumentos de evaluación conductual que más utilidad tiene en el desarrollo de la formulación clínica, ya que permite la inclusión de instrucciones detalladas para que el paciente haga registros específicos de diversos aspectos de su comportamiento, no solamente en términos de descripción de respuesta, sino también de relaciones con otras variables de estímulo.
Observación conductual	Una fuente de gran importancia en la recogida de información para el proceso de formulación clínica proviene de la observación directa del paciente durante la entrevista. En primer lugar, la entrevista inicial trata de obtener la mayor cantidad y la mejor información pertinente para iniciar el proceso de formulación. Al final de la sesión, además del principio de formulación, debe haber conclusiones tentativas sobre las fuentes adicionales de información que es preciso reunir (como la aplicación de pruebas, la realización de sesiones de observación conductual o la entrevista con otras personas significativas de la vida del paciente). Igualmente, se entrega el Cuestionario de Datos Personales al que nos referimos anteriormente. En segundo lugar, en la entrevista inicial es necesario proporcionar información al paciente sobre la metodología y las condiciones de trabajo, así como clarificar sus expectativas respecto a los resultados. Por consiguiente, uno de los objetivos centrales de la entrevista inicial es la de proporcionar información precisa y detallada no solamente sobre la metodología de la sesión, sino sobre las reglas que van a determinar todo el proceso de intervención.